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人材派遣について

派遣ってどんな働き方?

派遣の働き方は、派遣会社(当社)と派遣会社に勤める方(従業員)が雇用関係を結びます。
実際に働く場所は派遣先になり、仕事の指示、説明等も派遣先から受けて働きます。
給与・福利厚生・就業規則は、雇用関係にある派遣会社の条件となります。


派遣の特徴

派遣社員として働く場合は就業先の企業とではなく、派遣会社(当社)と雇用契約を結ぶことになります。雇用契約は派遣会社と結びますので、給与の支払いや福利厚生・就業規則は雇用主である派遣会社が行います。
就業先は派遣先企業となりますので、職場での指示や時間外勤務などの管理は派遣先企業が行います。つまり雇用主となる会社と就業先となる会社が異なるわけです。


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お仕事開始までの流れ

  • STEP1・求人に応募する

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  • STEP2・面接

    写真付きの履歴書を用意して面接へ!(面接は約10分~15分です!)

  • STEP3・書類提出

    お仕事の採用が決まったらすぐに必要書類の準備!
    (各現場により必要書類が異なります。採用時に確認をお願いします。)

  • STEP4・開始

    必要書類を提出!お仕事開始!!!


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雇用・給与形態について

派遣会社から給与をもらい、福利厚生を受ける

福利厚生

■健康保険    ■厚生年金    ■雇用保険    ■労災保険

給与形態

■給与
時給  810円~1,350円 ※現場により異なる
日給  6,500円~13,000円
■支払い
週払い 毎週土曜〆翌週金曜払
月払い 毎月15日〆当日25日払

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